photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Missions principales : Pilotage Industriel : Garantir les niveaux d'excellence opérationnelle (EHS, Qualité, Coûts) et gérer le budget de fonctionnement de votre centre de profits. Analyse & Optimisation : Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs pour minimiser les arrêts et optimiser les flux. Stratégie & Investissement : Contribuer à la modernisation de l'outil de production (automatisation, IT) et piloter les programmes d'amélioration aux normes. Management d'Équipe : Animer le collectif, fixer les objectifs, développer l'autonomie et gérer le volet social de votre unité (appréciations, montée en compétences). Description du profil : Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous avez déjà fait vos preuves durant 3 ans minimum sur un site de production exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain et votre capacité à prendre des décisions en autonomie. Maîtrisant les spécifications techniques (matières, installations, produits finis), vous savez transformer les contraintes en opportunités d'optimisation. Votre anglais opérationnel et votre esprit d'initiative feront la différence[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "La Côte des Charmes" de MANOIS (52), un ANIMATEUR HF.  L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'ANIMATEUR HF, vos principales missions sont : Animer une ou plusieurs activités afin de participer à un accompagnement éducatif, thérapeutique et social des résidents dans le but de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale Participer aux réunions d'organisation et de supervision Participer au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel de la structure Rédiger les comptes-rendus d'activité et des évaluations d'activité Un diplôme/titre/qualification et/ou une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée (CPJEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS). Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un(e) Manager Rayon Frais passionné(e) par le secteur de la grande distribution pour rejoindre les équipes de notre client. En tant que Manager Rayon Frais, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de votre rayon, en veillant à offrir aux clients des produits frais de qualité. Missions Principales :***Gérer l'approvisionnement et le stockage des produits frais (fruits, légumes, produits laitiers, viande, etc.). * Assurer la mise en rayon et la présentation des produits de manière attrayante. * Animer et former l'équipe du rayon pour garantir un service client optimal. * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. * Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène. * Manager une équipe de 8 personnes Description du profil : Profil Recherché : Expérience réussie dans la gestion d'un rayon frais ou dans un poste similaire et sur du management d'équipe. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme et attitude orientée résultats. Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Vous prenez la direction complète de votre agence, avec une forte autonomie décisionnelle et un rôle pivot à la fois stratégique, managérial, opérationnel et relationnel. Votre feuille de route s'articule autour de plusieurs axes prioritaires : Pilotage & développement • Construire, piloter et ajuster le plan de développement commercial et territorial • Identifier les opportunités locales, consolider la présence sur le territoire et renforcer la notoriété • Animer le réseau de prescripteurs et partenaires médico-sociaux (hôpitaux, SSIAD, mutuelles, institutions) Management & accompagnement des équipes • Fédérer, engager, accompagner et faire grandir l'équipe interne et les intervenants • Identifier les besoins en compétences, organiser le suivi RH et contribuer à la montée en compétences • Porter une culture d'exigence bienveillante, de responsabilisation et de coopération Pilotage qualité, process & conformité • Garantir l'excellence du service rendu, le contrôle qualité et la satisfaction bénéficiaires • Appliquer et faire vivre les procédures, la conformité réglementaire et le référentiel qualité • Suivre la performance économique,[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Emploi Electricité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous intégrerez l'agence d'Intervention (AI) 72, qui assure les interventions réseau et clientèle, les dépannages, les programmes travaux et l'entretien du réseau HTA/BT. Intégrée cette agence, la Cellule de Pilotage des Activités (CPA) (tour de contrôle de l'AI) est en charge de programmer/optimiser les activités des techniciens pour répondre aussi bien aux engagements réseaux que clientèle de l'agence. A ce titre, elle regroupe à la fois l'équipe programmation et l'équipe préparation des accès des chantiers ingénierie. Vos activités principales seront : - Programmer les interventions selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, ...) - Analyser et optimiser les journées des techniciens à venir en ajustant les interventions déjà programmées afin de garantir leur cohérence et la complétude des journées - Animer les points hebdos en lien avec les encadrants des différents services (validation planning et activités), - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Vous serez un appui également dans l'amélioration des processus, du respect des délais administratifs et réglementaires pour mesurer[...]

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Pilote de chantier

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un Conducteur de travaux charpente métallique couverture bardage (F/H) sur Montauban. Vous assurerez la conduite et la coordination des chantiers liés à la charpente métallique, la couverture et le bardage. Vos futures missions : - Piloter et coordonner les chantiers de charpente métallique, couverture et bardage. - Planifier et organiser les travaux, en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Superviser la réalisation des travaux et garantir la qualité, la sécurité, et le respect des délais et budgets. - Assurer la gestion des sous-traitants et des fournisseurs pour chaque étape du projet. - Contrôler la conformité des travaux avec les plans, les normes et les spécifications techniques. - Encadrer et animer les équipes sur le terrain, en apportant un soutien technique et en assurant leur sécurité. - Assurer le suivi administratif des chantiers : rédaction de rapports, gestion des coûts, et relations avec les clients. - Répondre aux besoins des clients et être leur interlocuteur principal pendant l'exécution des travaux. Où : Montauban (82) Pour combien : 3 000EUR brut Type de contrat : CDI Description du profil : Entre[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux. Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté. Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant. Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin. En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe. Le poste se situe au Sud de Pont l'Abbé. Description du profil : Vous avez une solide expérience dans le management de la grande distribution et un esprit entrepreneurial vif. Vous avez une expérience significative en rayons[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous pilotez le développement commercial global de deux activités stratégiques à fort potentiel. À la croisée de la stratégie, de l'action commerciale et du management , vous êtes garant(e) de la croissance, de la performance et de la structuration des ventes, dans un environnement exigeant et orienté résultats. Vos missions***Déployer et développer les offres de formation professionnelle continue et d' apprentissage auprès des entreprises et partenaires institutionnels * Construire des offres sur mesure , en mobilisant les dispositifs de financement adaptés (OPCO, dispositifs publics, financements institutionnels) * Promouvoir des solutions de formation innovantes et immersives , notamment à forte valeur ajoutée pédagogique * Piloter l'ensemble du cycle de vente , de l'identification des opportunités jusqu'à la signature * Animer et encadrer les équipes commerciales (prospection, télévente, relation client), fixer les objectifs et suivre la performance * Analyser les résultats, identifier les leviers de croissance et ajuster la stratégie commerciale * Veiller au suivi des encaissements et à la sécurisation des flux financiers[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Mission Principale : Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salariés en contrat d'insertion dans le respect du cahier des charges de L'atelier Chantier d'Insertion. Missions du (de la) CIP : Participer aux recrutements des salariés en insertion, en lien avec la stratégie de recrutement de l'ACI ; Accompagner les salariés en Insertion : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement ; Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan) ; Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements ; Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique ; Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : CD 01, CTA, organismes de formation, entreprises. ; Tenir à jour les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux ; Accueillir et former des stagiaires du domaine social ; Construire, animer et entretenir un réseau professionnel ; Connaissance des politiques publiques IAE. Compétences et qualités requises : La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations [...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La communauté de communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un agent de cantine et animateur/trice périscolaire pour son accueil de loisirs « LES ENFANTS DO' » afin d'assurer la cantine (mercredi et vacances scolaires) et d'assurer l'animation périscolaire (en période scolaire) pour l'année scolaire 2026 suite à une fin de contrat sur emploi permanent Diplôme : BAFA et CAP petite enfance souhaité Vous travaillez sous l'autorité de la responsable enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs avec des enfants de 3 à 11 ans. Missions et activités du poste : Participer aux réunions d'équipe Travailler en équipe Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective et service des plats Entretien des locaux et du matériel de la cuisine Assurer la sécurité du public Accueillir les familles Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble Horaires de travail : Cantine sur les Mercredis de 10h30 à 15h00 et cantine sur les vacances scolaires (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi) de 10h30 à 14h30. Périscolaire de Pont d'Ain de 7h30 à 8h30 et de 16h10 à 18h15 (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) Contrat du 19 janvier[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Servas, 14, Ain, Normandie

START PEOPLE recrute pour son client Chef d'équipe conditionnement H/F - Industrie agroalimentaire Vivez une expérience humaine passionnante START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, un Chef d'équipe H/F au conditionnement. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'atelier, vous intervenez directement sur ligne, au cœur de la production. En véritable relais managérial, vous animez, coordonnez et encadrez une équipe d'opérateurs, tout en restant présent(e) sur le terrain afin d'assurer la réactivité face aux aléas de production et l'application des consignes de travail. Vous veillez également au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités Organiser et animer le travail d'une équipe sur ligne de conditionnement, Réaliser la maintenance de premier niveau (changements de moules et de formats), Être en capacité de remplacer la Responsable d'atelier en cas d'absence, Assurer la formation des nouveaux opérateurs, Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ou d'amélioration, Garantir un bon climat social au sein de l'atelier, Vérifier la conformité et la cohérence[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villieu-Loyes-Mollon, 14, Ain, Normandie

La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire jusqu'au 31 janvier 2026. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge : L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Compétences : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. Activités et Tâches : - Surveillance et service cantine - Animation des temps périscolaire -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Pour les vacances d'hiver du 14 au 27 février 2026 Missions : - Encadrer des enfants de 3 à 13 ans, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités, - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs, - Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil de loisirs, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Profil : - Titulaire du BAFA/BPJEPS/BAFD - Titulaire du certificat de Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) apprécié - Permis de conduire B apprécié - Savoir travailler en équipe - Être organisé(e) - Avoir de la rigueur Contrat à durée déterminée : 35 H / hebdomadaire

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous avez : - Un excellent relationnel- Une bonne capacité d'expression écrite et orale- Un sens aiguisé de la négociation Vous êtes : - Enthousiaste, fonceur(se), Curieux(se), Combatif(ve), Persuasif(ve). Vous faites preuve de maturité grâce à vos expériences professionnelles passées (aucune expérience en vente automobile demandée) et vous aimez le challenge. LE POSTE : Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée : - Assurer l'accueil des clients en showroom- Identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles, .)- Traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM- Analyser les besoins et les motivations des clients- Valoriser les produits et services (Financements, Contrats d'entretien, .)- Construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation - Maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable- Animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV- Réaliser des expositions[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge des missions suivantes : Comptabilité - Préparer les engagements, mandatements, les titres de recettes, établir et saisir les factures et les mandats dans le respect de la réglementation - Elaboration et suivi du budget de la structure en liaison avec l'ordonnateur - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures, des paiements, encaissements...) - Réaliser les achats de fournitures et du fonctionnement courant de l'OT - Renseigner et envoyer les tableaux pour l'édition des bulletins de paie (cabinet comptable) Secrétariat - Préparer et organiser les différentes réunions : convocations, préparation des dossiers, réservation des salles, réception des participants - Effectuer les opérations classiques de secrétariat : (courrier, e-mails, préparation des éléments de réponse, rédaction de correspondance, filtrage des appels téléphoniques) Animer la taxe de séjour - Assurer le recouvrement de la taxe de séjour - Informer, accompagner les hébergeurs concernant leurs obligations et les modalités de versement de la TS - Assurer une veille/contrôle pour optimiser la perception de la taxe de[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*Poste à pourvoir immédiatement* L'association L'île aux enfants propose un poste d'animateur/trice pour son centre de loisirs sans hébergement ( ACM 3-6 ans), pour animer les accueils du mercredi et des vacances scolaires. Ses Principales missions : - Accueil et accompagnement des enfants - Encadrement et animation des activités - Participation à la conception du programme des activités - Respect du projet pédagogique - Travail en équipe Contrat CDI temps partiel aménagé selon grille classification convention ELISFA ( animateur activité) BAFA ou CAP AEPE OBLIGATOIRE

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** Le CAMSP (centre d'action médico-sociale précoce) a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans, qui présentent des déficits sensoriels, moteurs, des troubles du neurodéveloppement en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel. Il assure aussi des actions préventives spécialisées ainsi qu'une guidance des familles. Missions principales : - Réaliser les bilans orthophoniques - Animer en co-thérapie un groupe Profil : - Connaissance du secteur médico-social et des populations accueillies - Maitrise des outils informatiques - Aptitude au travail en équipe - Sensibilité techniques TSA - Connaissances des RBPP - Permis B Emploi : Contrat à durée indéterminée 0,30 ETP Coefficient de début 434 (hors ancienneté) Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail : CV et lettre de motivation personnalisée, à l'attention du Directeur CMPP CAMSP PCO

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie - CDD de 2 mois reconductible ** Vous êtes psychomotricien, orthophoniste, ergothérapeute, éducateur spécialisé, psychologue clinicien ou infirmier (H/F) alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. La PCO : Plateforme de Coordination et d'Orientation des Hautes-Alpes de GAP (05) a comme mission principale d'accompagner les familles dans la mise en place des stratégies d'intervention précoce et assurer le lien avec les partenaires libéraux et conventionnés. Responsabilités : - Accompagner de manière experte et personnalisée les enfants présentant des TND et leurs familles, en s'appuyant sur les RBPP - Identifier les besoins spécifiques de chaque enfant et coconstruire des stratégies d'intervention adaptées à leur environnement. - Développer et animer le réseau de partenaires libéraux via des conventions et actions de formation. - Assurer un rôle de ressource et de soutien auprès des professionnels impliqués dans le repérage précoce. - Participer à la veille réglementaire sur les dispositifs d'évaluation et de prise en charge des TND, en lien avec l'équipe de[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Construction - BTP - TP

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien/chargé Environnement (F/H) selon profil, basé à Nice (06). Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous participerez au déploiement et à l'animation du programme environnemental de NGE. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : Aide aux bureaux d'études et exploitants dans la réalisation de réponses aux appels d'offre Mise à jour et création de documents internes NGE destinés aux QSE, bureaux d'études et encadrants de chantiers (dépôt de matériaux, gestion des déchets, loi sur l'eau, installations classées, autorisation de travaux...), selon la réglementation environnementale applicable, Recherche de plateformes en vue de la gestion des déblais Réétudier nos processus de tri des déchets et poursuivre le déploiement de notre outil de traçabilité des déchets Suivi de dossiers réglementaires : ICPE ; IOTA.., Réaliser le bilan carbone des entités et chantiers Déployer et animer le plan environnement Mettre à jour les analyses environnementales en déployant notre nouvel outil Groupe et suivre le plan d'actions associé Animation de session de sensibilisation à l'environnement[...]

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Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

- Référent Parcours du Programme de Réussite Éducative (PRE) et CLAS (75%) Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif. S'assurer de la mise en œuvre des préconisations. Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations. Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Équipes Pluridisciplinaire et de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation). Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles. Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans. Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant. Participer aux formations proposées par le service. Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants). Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement,[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, des représentants du Conseil d'Administration, le poste est positionné autour de 5 missions : 1. Animer l'axe Enfance/Parentalité du projet social (développement des projets, accompagnement des collectifs parents, accompagnement de l'initiative "engagement des jeunes", gestion des demandes de financement spécifique) ; 2. Être garant.e du projet pédagogique et éducatif (extrascolaire et périscolaire) ; 3. Être responsable de la mise en œuvre des temps périscolaires (CLAS), de la coordination des bénévoles et des demandes de financement s'y référant ; 4. Assurer la mise en œuvre de l'ACM au quotidien, gérer l'embauche des animateurs.trices, mener l'évaluation du secteur, son développement, sa pérennité et porter la responsabilité de l'ACM au côté de la direction de la structure ; 5. Assurer une mission d'animation de l'ACM aux côté des animateurs.trices Spécificités du poste : - Amplitude horaires importantes, travail fin de semaine et en fonction du calendrier d'actions - Travail en soirée - Déplacement en fonction du calendrier d'action du Département - Manutention (portage et réparation)

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour le centre social AGORA de Privas : AIDE SOIGNANT CDI 50% - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Clinique J. CHIRON de Annonay : CADRE DE SANTE CDD 100% - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités de la Clinique J. CHIRON de Annonay. Vos principales missions : -[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Liart, 82, Ardennes, Occitanie

Candidature à envoyer direction@maisonthierache.fr (CV + lettre de motivation) Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) assure, par délégation, le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social et associatif de la structure, dans le respect des valeurs du réseau des Centres Sociaux, des orientations de la CNAF et des principes de développement durable, de solidarité et de service de proximité de l'association. Le/la directeur(trice) mobilise les parties prenantes de l'association : équipe, bénévoles, habitants, acteurs et partenaires du territoire, afin de favoriser le bien vivre ensemble et impulser une dynamique collective et bienveillante dans une logique de co-construction. Le/la directeur(trice) s'appuie sur une fonction support administrative et financière (gestion courante, suivi budgétaire, appui RH) et sur la responsable du centre d'éducation à l'environnement, en charge de la coordination des activités du site (ferme pédagogique, accueil du public, gîte). Projet et pilotage Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet social, conformément aux orientations du Conseil d'Administration, en lien étroit[...]

photo Chef / Cheffe de département alimentaire

Chef / Cheffe de département alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Enseigne nationale de la grande distribution, reconnue pour la qualité de son offre alimentaire et l'excellence de son service client, notre magasin de Troyes poursuit son développement et recrute un(e) Chef(fe) de Département Alimentaire. Vos missions Véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous pilotez l'activité de votre département dans une logique de performance commerciale, de satisfaction client et de management des équipes. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Piloter et animer l'ensemble du département alimentaire, incluant les produits frais et les rayons traditionnels. Assurer la gestion opérationnelle quotidienne : suivi des stocks, passation des commandes, mise en rayon, contrôle qualité et respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du département en optimisant l'offre produits, les implantations et les actions promotionnelles. Manager, accompagner et faire progresser une équipe d'au moins 15 collaborateurs, dans une dynamique de performance et de cohésion. Garantir une expérience client de qualité, fidèle aux standards de l'enseigne. Contribuer à la définition[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Plusieurs postes à pourvoir sur ce recrutement : VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, gestion d'entreprise, formation, relation commerciale et administrative. Sens de la relation-client et aptitudes commerciales, Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Capacités[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Savières, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'une création de poste, la société DR AGRI recrute un responsable commercial en CDI. Directement rattaché au responsable des ventes, votre mission principale sera d'assurer les ventes d'un secteur géographique défini sur une marque de matériel de tracteurs ainsi que de manager une équipe de technico-commerciaux de 3 à 5 personnes. -Développer le portefeuille sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée -Assurer le suivi régulier des clients et la conquête de nouveaux prospects. -Etudier les demandes des clients et leur apporter le conseil nécessaire afin de répondre au mieux à leurs besoins. -Organiser des démonstrations ciblées. -Négocier les prix et conditions de vente selon les objectifs commerciaux de la société et conformément à notre politique commerciale. -Proposer des plans de financements adaptés. -Etablir des fiches d'expertises de matériel d'occasion. -Former et coordonner les technico-commerciaux -Animer et diriger son équipe -Accompagnement de l'équipe (rendez-vous, compte rendu, contrôle des dossiers en[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Montredon-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Animateur / Animatrice Ski Nous recherchons un(e) animateur(trice) diplômé(e) BAFA ou équivalent, à l'aise dans l'encadrement d'adolescents et possédant un bon niveau en ski, pour rejoindre notre équipe d'animation cet hiver. Missions : Encadrer et animer un groupe de jeunes de 11 à 15 ans Participer à la vie quotidienne et aux animations d'un centre de loisirs (1 semaine) Accompagner et encadrer les jeunes lors d'un séjour ski (1 semaine) Garantir la sécurité, le bien-être et la dynamique de groupe Proposer des animations adaptées au public adolescent Profil recherché : BAFA ou diplôme équivalent obligatoire Très bon niveau en ski requis Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe Dynamisme, motivation et bon relationnel avec les ados Une expérience en séjour ou en activités montagne est un plus Conditions : Contrat sur 2 semaines (1 semaine centre de loisirs + 1 semaine séjour ski) Public : adolescents 11-15 ans

photo Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vos Principales Responsabilités : Directement rattaché(e) au Chef des ventes Hygiène France et au sein d'une équipe de 13 personnes, vous développez les ventes de produits et l'image technique de la société auprès des revendeurs spécialisés et des utilisateurs, en itinérance sur la partie Centre-Sud de la France (24 départements). Cela implique les missions suivantes : - Développer et entretenir une clientèle de grossistes revendeurs. - Animer le réseau de distribution : formation, accompagnement des vendeurs en clientèle, etc. - Prospecter et identifier des cibles de clientèles. - Réaliser le référencement et la préconisation des produits pour des solutions adaptées. - Assurer la promotion et l'image des produits auprès des utilisateurs : échantillonnage, tests, etc. - Participer au déploiement des plans d'action opérationnel sur la zone travaillés en amont par le service marketing - Gérer le budget du secteur en lien avec le Responsable Commercial. - Assurer une veille commerciale, concurrentielle, technique et développement du marché. - Participer à l'analyse des résultats clients et proposer des actions à entreprendre. Votre Profil : - Une première expérience réussie[...]

photo Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Emploi Transport

Saint-Denis, 11, Aude, Occitanie

En tant que Chargé ou Chargée des études marketing et de la relation clients/utilisateurs, vous serez amené à : * Concevoir et mettre en oeuvre de nouvelles enquêtes de satisfaction pour les utilisateurs internes et externes des services SI SNCF RÉSEAU * Coordonner l'ensemble des interlocuteurs impliqués dans les enquêtes (DG Numérique, métiers, etc.). * Assurer la relation avec le ou les prestataires (cabinet d'études marketing) * Imaginer et déployer le plan de communication associé au lancement des enquêtes * Analyser les résultats des enquêtes, proposer et communiquer des plans d'action correctifs pour améliorer l'expérience utilisateur * Réaliser des analyses croisées entre les résultats de la perception des utilisateurs et les données de la qualité de service * Adapter le processus des enquêtes grâce à des retours d'expérience réguliers * Participer à l'évolution de l'offre d'enquêtes de la division et à sa promotion au sein de SNCF RÉSEAU * Réaliser des études marketing pour améliorer la connaissance des parcours clients Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing, études de marché, statistiques ou[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montredon-des-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Synergie recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe H/F.Missions principales - Organiser et coordonner les travaux sur le chantier. - Encadrer et animer une équipe (2 à 6 personnes). - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Assurer la mise en oeuvre des matériaux et techniques conformément aux normes. - Contrôler la qualité des travaux et le respect des consignes de sécurité. - Gérer les approvisionnements et le suivi des matériels. - Communiquer avec le conducteur de travaux et rendre compte de l'avancement. Profil recherché - Expérience confirmée en VRD et encadrement d'équipe. - Maîtrise des techniques de terrassement, pose de réseaux, voirie. - Capacité à lire des plans et à utiliser les outils de chantier. - Sens de l'organisation, leadership et esprit d'équipe.

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en industrie du bois

Chef / Cheffe d'atelier en industrie du bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, se, un Chef d'atelier à Rodez en CDI. - Gérer et animer une équipe d'opérateurs sur les lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Participer à l'amélioration continue des processus de production Contrat : CDI - Première expérience réussie dans un poste similaire - Bonnes compétences en gestion d'équipe et en organisation du travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

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Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

Emploi Tabac - Presse - Librairie

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un conseiller(ere) pour notre rayon Informatique qui complétera l'équipe. Sous l'autorité du Gérant Magasin et du responsable rayon informatique, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients. Vous aurez également la charge de la bonne gestion du rayon informatique/bureau/numérique, et en particulier : - Assurer la propreté et le bon fonctionnement, la mise en linéaires des produits et le remplissage constant de l'ensemble du rayon - Veiller à l'évolution des gammes, animer les promotions, - Traiter les relevés de prix, les analyser et faire des propositions de mesures correctives, - Assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises, - encaissements Vous contrôlerez le respect des procédures en matière de paiement, de lutte contre la démarque. Profil filière commerce, passionné(e) par le service client. Votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous êtes ouvert au changement mais aussi force de proposition. Type d'emploi : Temps plein CDI 35 heures Salaire : 1747,20 € BRUT par mois

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Domino RH recrute son ou sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino MISSIONS VITROLLES. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires. Vos missions seront : - Accueillir nos intérimaires, que ce soit physiquement ou au téléphone - Assurer une relation clientèle, rebondir sur leur besoin éventuels - Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché - Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés - Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats - Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants - Organisation de la délégation et des placements candidats intérimaires chez les clients - Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes.) Vous serez également notre ambassadeur lors des salons,[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de l'agence, création d'un nouveau poste lié à l'expertise du contrôle de bâtiments collectifs et l'obligation réglementaire de réalisation de projets de plans pluriannuels de travaux pour toutes copropriétés. L'organisation des démarches commerciales et administratives seront assurées par l'agence et vous interviendrez dans le cadre des relevés terrain et rapport. Vous devrez animer les réunions auprès des syndics de copropriété. Une certification pour le diagnostique de performance énergétique serait un plus ou d'autres certifications. Bac + 4 indispensable dans le bâtiment pour exercer. Nos bureaux sont situés sur Salon de Provence et vous exercerez aux alentours. Possibilité de télétravail à convenir avec le gérant. Rémunération fixe + prime + véhicule de service. Salaire à déterminer selon profil. Un accompagnement sera assuré lors de poste avec parcours d'intégration. Contrat à durée déterminée avec perspective d'embauche.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) s'inscrit dans un fonctionnement interservices au sein de l'association sur le territoire et dans une dynamique de réseau afin de préserver et valoriser la notion de parcours des personnes. Il accueille tout public : des personnes seules, des couples, avec ou sans enfant(s), dont les difficultés croisées freinent leur insertion sociale et professionnelle mais aussi leur parentalité. Il peut également accueillir des familles monoparentales ou élargies en fonction des besoins. Le CHRS compte 149 places réparties sur 2 sites : CAEN : 71 places : 58 places en collectif (îlot partagé) et 3 logements diffus sur l'agglomération Caennaise (13 places) - GAVRUS : 78 places : 13 logements sur site et 8 logements diffus sur l'agglo Caennaise (30 places) Le CHRS de Caen a vocation à déménager sur la ville de Bayeux en 2027. Dans ce contexte, le travailleur social a pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Caen, en accompagnant les résidents dans leur quotidien, l'accès aux droits et leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Référent des ménages, il assure un accompagnement global et individualisé,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un MANAGER DE PROXIMITE H/F. Vos missions seront les suivantes : Organiser la production et l'affectation des missions en fonction des besoins et des effectifs Animer et suivre l'activité de son secteur afin d'atteindre les objectifs de fabrication Suivre les indicateurs de performance, analyser et piloter le plan d'action Assurer la prise des décisions nécessaires au bon fonctionnement du secteur Résoudre les problèmes, alèas et dysfonctionnement Soutenir, accompagner et être un appui technique auprès de son équipe[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

ADECCO CAEN recrute ! ADECCO CAEN recherche pour l'un de ses clients, entreprise industrielle située en périphérie ouest de Caen, un(e) Chef(fe) d'Équipe (H/F) en contrat CDI. Rattaché(e) au responsable de production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre équipe et de l'atteinte des objectifs de production : - Organiser et coordonner le travail de l'équipe selon le planning de production. - Répartir les postes de travail et animer les relèves ainsi que les changements de série. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, de qualité et des cadences. - Accompagner, encadrer et motiver les opérateurs au quotidien. - Contrôler la bonne exécution des tâches et la conformité de la production. - Identifier et remonter les incidents techniques, anomalies ou retards à la hiérarchie. - Assurer une transmission claire et efficace des informations entre les équipes. Profil recherché. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe, idéalement en milieu industriel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre réactivité. - Vous savez fédérer une équipe et faire respecter les consignes[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du référent périscolaire, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants et des locaux. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'accompagner dans l'apprentissage des règles de vie et d'hygiène en collectivité, - Veiller à la sécurité, l'hygiène des enfants et des locaux, - Assister l'enseignant dans les préparations ou l'animation des activités pédagogiques, - Tenir les classes, les espaces collectifs et le matériel destiné aux enfants propres et ordonnés : effectuer l'entretien courant, contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel, trier et évacuer les déchets, veiller au respect des économies d'énergie, - Accompagner et surveiller les enfants pendant différents temps : l'accompagnement du bus, la pause méridienne, le temps de sieste, - Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires, - Gérer les transmissions d'informations durant les temps périscolaires et faire remonter des informations à la hiérarchie. PROFIL - Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre future mission : Vous rejoindrez une équipe (médecins, secrétaire) pour : - Contribuer à la réalisation des Examens de Santé : prélèvements sanguins, pratique des examens para-cliniques (ECG, vision, audition.), conseils de prévention en lien avec les médecins, orientation vers le réseau médico-social, vérification des dossiers médicaux, coordination avec le laboratoire de biologie. - Animer ponctuellement des entretiens et ateliers de prévention Les clés : la collaboration au sein de l'équipe, une sensibilité « proactive » à la prévention santé, une facilité dans la relation avec tout type de public (notamment en situation de vulnérabilité), une forte capacité d'adaptation. Votre profil : - IDE (Inscription au Conseil de l'Ordre), vous êtes particulièrement convaincu(e) par la Prévention - Vous alliez écoute, pragmatisme et envie de travailler au sein d'une équipe Le Poste : o CDD pour assurer un remplacement de 2 mois (renouvelable) dès que possible, o Temps partiel sur une base de 9 heures hebdomadaires (2 jours par semaine les jeudis et vendredis selon planning défini à l'avance). o Basé à Aurillac (15) - Une rémunération fixe à partir d'un montant horaire[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Aboutir Emploi de COGNAC vous propose une mission en tant que Chargé/e d'accueil et boutique (H/F) : Vos missions : - Accueil téléphonique, accueil en boutique, - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, - Vérification des identités des visiteurs, délivrer les billets pour les visites, - Préparer et animer les dégustations, réaliser des opérations d'encaissement pour la boutique et circuit de visite, - Assurer la logistique et le suivi des visites, - Gestion du planning, répartition quotidienne des visites, suivi administratif. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail à cognac(a)aboutiremploi.fr Pour cette mission, il vous faut une maîtrise de la langue anglaise et française, une troisième langue serait un plus. Vous maitrisez l'accueil téléphonique et vous avez des connaissances des techniques d'accueil. Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adaptez, cette offre pourrait correspondre à votre profil. Travail le samedi.

photo Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour le nouveau parc accrobranche d'Angoulême, Accrocamp Angoulême, nous recherchons un chef d'équipe dont les missions sont : - Accueillir le public - Equiper le public à l'aide des Equipements de Protection Individuelle (baudriers) - Présenter au public les consignes d'utilisation du matériel - Surveiller les parcours - Intervenir si besoin lors d'un blocage sur l'un des parcours - Participer aux animations et animer les différents jeux - Participer aux actions de communication - Contribuer à la création de nouvelles offres - Piloter l'équipe d'opérateurs - Gérer la caisse - Assurer le suivi des Equipements de Protection Individuelle - Participer à l'entretien du site et des parcours, effectuer les travaux de petite maintenance

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la responsabilité du conseil de l'association et du comité de gestion, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura, par délégation, pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

Ressources supplémentaires